Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter
805 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Niedersachsen
- neu Mo. 21.04.25
Bundesweit
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Niedersachsen
Norddeutschland
NRW
Stuttgart
04.02.2025
26639 Wiesmoor
Gartencenter Filialleitung (m/w/d)
Dehne Dienstleistungs-GmbH
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Ihre Aufgaben als Führungskraft im Einzelhandel in Niedersachsen: • Erfolgreiche Führung des Gartencenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 8.000 qm. Planung, Leitung und Steuerung aller operativen Aktivitäten zur vollständigen Nutzung. der Potenziale der
Quelle: www.gabot.de
04.02.2025
Verden
Filialleiter/in (m/w/d) in Verden gesucht
Baalk Backbord KG
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Filialleiterzuschlag . Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld . Vermögenswirksame Leistungen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) . Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.02.2025
Hannover
Swatch Store Manager - The Mall at Millenia
Swatch
Teilzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.swatchgroup.com
01.02.2025
Wilhelmshaven
Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht
pitstop.de GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. . Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. . Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. . Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
31.01.2025
Vechta
Filialleiter Raum Vechta / Diepholz (m/w/d)
Lidl Deutschland
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Quelle: www.lidl.de
31.01.2025
Twistringen
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Flexible Arbeitszeit
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Quelle: www.lidl.de
31.01.2025
Wolfsburg
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d)
FashionUnited
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
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Quelle: www.fashionunited.de
30.01.2025
Oldenburg
Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Oldenburg
BackWerk
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung. In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team. Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale. Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion.
Quelle: www.back-werk.com
30.01.2025
Oldenburg
Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Oldenburg
BackWerk
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen. Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team. Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz. Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.back-werk.com
30.01.2025
Braunschweig
IT PROJEKTLEITER* - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE
New Yorker
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCE. Projektierung neuer Lösungen inklusiver fundierter Entscheidungsunterstützung bzw. Wirtschaftlichkeitsrechnung. Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Zeit und Budget.
Quelle: jobs.newyorker.de
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